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自“学习强国”平台上线以来，中山24500皇冠走地手机版党委迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，实现了各级党组织百分百纳入、在职党员百分百使用、注册用户百分百活跃，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。

一是领导带头引领学。“学习强国”学习工作部署后，切实抓好领导干部这个“关键少数”，集团领导班子第一时间下载注册使用学习平台，主动带头学。集团领导干部学习积分在所在党支部名列前茅，一股自上而下的学习热潮很快扩散开来。如何提高学习的兴趣呢？个别领导介绍说：在学习强国APP里，除了政治理论学习外，还可以挖掘到自己感兴趣的学习领域，比如军事、历史、旅游和经济栏目等，并且可以通过学习强国APP第一时间了解到党和国家的新发展新动向，还可以将平台里的一些优秀文章分享给广大党员干部，自然就会把学习“学习强国”成为每位领导干部每天的必修课，在短时间内把学习的成果转化成推动工作的动力。

二是党员积极参与学。党员干部学习热情高涨，经常在微信朋友圈和好友群内分享平台上的优质文章，在文章下面发表精彩评论和见解，许多党员干部改刷微博、朋友圈、抖音为刷“学习强国”，“今天你学习了吗”成为一种问候常态，真正做到了“学而时习之，不亦说乎”。许多党员干部还能根据自身岗位实际积极开展专题学习，例如党委办公室的党员会着重学习关于党建工作和宣传思想文化工作的重要论述，投资运营部的党员会注重学习经济板块内容等。24500皇冠走地手机版部室党支部开展主题党日活动——召开“学习强国”平台学习经验交流会，积分较高的党员分别从学习方法、学习感悟、精彩内容鉴赏等不同方面进行了经验分享，形成了学习的浓厚氛围。

三是群众主动融入学。结合集团实际，按照党员干部应进就进、群众员工能进就进的原则，积极发动和鼓励群众加入学习大军，激发企业职工参与学习的积极性，以达到大范围覆盖、大范围学习的目的。坚持日常交流互动，当群众员工操作学习时遇到问题，身边的党员第一时间给予解答和帮助。据个别群众员工介绍，自从学习强国APP的挑战答题上线后，挑战答题成为了自己的兴趣，每天都花工余时间去答题，自己每天定个小目标，现在最高记录已经成功挑战了805题，以挑战促进学习。